我们的目标是有零的工作相关伤害和疾病，时期。“ - HSE经理 |
林德罐和热交换器是一个子公司Transtech.
遗留安全：我们的目标零方法
六十年来，孟德尔培养了一种文化，其中我们员工，客户和我们工作的社区的安全至关重要。
我们将工作与目标零方法的最高标准执行：零事件，零事故和零环境释放。我们的重点是通过解决可能导致潜在伤害的行为，行动和条件来了解和消除日常危险。
在这种方法中，我们不断努力识别各种功能区域的安全风险，包括工程，制作，运输和交付，现场运营和办公室功能 - 设定通过消除潜在危害的机会来保护工人，合作伙伴和客户的标准和程序要求。
员工授权
如果他们看到任何关注的活动或不符合我们的安全和环境标准，预计每个员工都会采取行动。我们所有的员工 - 除了我们的合作伙伴和分包商之外 - 有权在任何安全或操作完整有问题的情况下停止工作。如果有问题，我们将无法继续，直到风险减轻。
我们通过在Transtech的一致，高标准的安全和环境管理方面加强了这一理念，我们预计我们所有的员工，合作伙伴和承包商都会满足他们 - 无论是在我们的制造设施，领域还是在我们办公室之一工作地点。
专业的领导 - 预防是我们的口头禅
我们的领导力对安全的不懈承诺，并被指控创造一个环境，其中员工遵守促进促进安全的程序和标准，同时建立对风险安全的活动的影响。
我们的领导团队的每个成员都非常致力于安全 - 不断沟通和促进我们的安全标准，并始终如一地设置必要行为和最佳实践的示例。
打电话给我们学习更多（+1）866.596.5112
